Formations métiers

Notre réseau d’intervenants assure des réponses sur mesure à vos besoins en termes de compétences sur les pratiques professionnelles qui vont de l’assistance individuelle, à une équipe, des interventions intra établissement ou dans le cadre d’actions collectives auprès d’associations, de groupements d’établissements, d’OPCA… en développant des ingénieries de formation appropriées.

Les thématiques proposées, en lien permanent avec les évolutions législatives, réglementaires et le développement des bonnes pratiques s’articulent autour des domaines suivants :

 Pratiques soignantes et prise en charge
 Hygiène et qualité des soins
 Juridique
 ….

Pour tout autre thème, n’hésitez pas à nous consulter : Contact

• S’adapter aux évolutions du secteur social et médico-social
• Accueillir, informer et orienter les personnes en situation de handicap
• Promouvoir la bien-traitance et prévenir la maltraitance
• Gérer l’agressivité et la violence
• Maîtriser et optimiser ses écrits professionnels
• Mettre en place des modes d’expression pour les usagers

• Accueillir le patient et communiquer avec lui
• Préparer la sortie du patient hospitalisé
• Organiser et mettre en place une démarche de soins
• Améliorer la relation soignant / soigné
• Etre efficace dans la relation d’aide
• Mettre en œuvre les transmissions ciblées
• Accompagner les patients en fin de vie et soins palliatifs
• Prendre en charge la douleur et la souffrance
• Prévenir les escarres, traiter les plaies et la cicatrisation
• Prévenir la iatrogénie médicamenteuse en psychiatrie
• Prendre en charge l’équilibre nutritionnel des résidants, patients ou usagers dans le cadre d’un projet de soins individualisés
• Mettre en place des menus équilibrés, repérer les besoins alimentaires des patients et surveiller leurs hygiènes alimentaires (personnels de restauration)
• Travailler auprès des personnes âgées : « Connaître l’environnement professionnel médico-social »
• Travailler auprès des personnes âgées : « Donner du sens à sa pratique quotidienne »
• Travailler auprès des personnes âgées : « Les relations avec le résidant et la famille »
• Travailler auprès des personnes âgées : « Se positionner dans l’équipe »
• Faire face à la démence et aux troubles du comportement
• Prendre en charge les patients atteints de la maladie d’Alzheimer
• Apprendre à gérer son stress

• Structurer l’hygiène et la prévention des infections nosocomiales en établissement sanitaire et médico-social
• Utiliser les compétences de base en stérilisation
• Initier la démarche H.A.C.C.P. (Hazard Analysis Critical Control Point)
• Intégrer l’hygiène et la qualité en établissement sanitaire et médico-social
• Réactualiser les connaissances des correspondants en hygiène

• Accompagner et informer les professionnels de santé sur les droits du patients
• Clarifier la responsabilité juridique des cadres de santé et des infirmières
• Clarifier la responsabilité civile et pénale de l’établissement
• Accompagner la mise en œuvre de la loi 2002-2
• Identifier les obligations de la loi 2002-2
• Identifier les obligations de la loi du 5 mars 2007